Aprendizaje Experiencial???

El APRENDIZAJE EXPERIENCIAL expuesto por David Kolb, considera  que el conocimiento se crea
a través de la transformación provocada por la experiencia concreta, la cual es
trasladada a una conceptualización abstracta y ésta a su vez es probada
activamente a través de nuevas experiencias.

El aprendizaje como proceso continuo que se fundamenta en la experiencia y que implica una interaccion entre las personas y el ambiente.

Este aprendizaje se desarrolla en 4 etapas, llamadas fuentes de la experiencia:

• La experiencia concreta, captada a  traves de la aprehension  que exige la interaccion del sujeto con el entorno y con el otro.
  
• La experiencia mental o de conceptualizacion abstracta, a traves de la comprension de caracter interno y privado con pensamientos e ideas
• La observacion reflexiva,
  
  observación
  y recopilación de datos sobre esa experiencia, de la que el sujeto.
• La experimentacion activa,
  
  compulsar
  hipótesis, aplicar las conclusiones a nuevas experiencias.

Segun estas 4 etapas, el aprendizaje se da cuando uno de los dos tipos de experiencia se transforma en la otra mediante los procesos de observacion y experimentacion.